2026年2月26日，为深入了解物流行业发展趋势、对接企业用人需求、拓宽毕业生就业渠道，吉利学院物流管理专业师生一行赴四川京邦达物流科技有限公司（京东物流）开展定向访企拓岗活动，与企业就人才培养、校企合作、实习就业等议题展开深度交流。
一、走进京东物流，感受行业标杆力量
作为京东集团在川布局的重要物流节点，四川京邦达物流科技有限公司依托京东物流强大的智能供应链体系，在综合运营、仓储管理、商务销售等领域形成了成熟的人才培养与业务运作模式。走访过程中，企业详细介绍了综合经营管理（营业部/集配站站长）、综合运营管理（仓经理/场地经理）、商务销售等核心岗位的工作职责与晋升路径，展现了京东物流"技术驱动、效率优先"的企业文化。
二、对接用人需求，精准匹配人才培养
针对企业2026届校园招聘需求，双方进行了深入对接。企业今年计划招聘200多人，目前已完成招录10人，重点面向综合经营管理、综合运营管理及商务销售三大方向。企业坦言，当前高校毕业生普遍存在“缺乏实际工作经验”“职业素养和工作态度有待提升”“对工作的期望与现实存在差距”等问题，同时表达了对学生“实践与动手能力”“持续学习与创新能力”“沟通表达与团队协作能力”的高度重视。
此次走访达成多项实质性成果：企业有意愿来校参加校园招聘，提供岗位8个；共建实习实践基地，每年拟接纳实习生50人；并探索联合开展定向人才培养模式，可以在认知实习，专业实习，顶岗实习，课程合作，教师挂职等多方面进行合作。
三、校企协同育人，共筑职业发展通道
在交流座谈会上，企业对我校人才培养提出宝贵建议：希望校企双方结合各自优势资源，开展丰富的合作活动；建立定期沟通机制，随时对接相互需求；梳理合作经验，树立优秀学生标杆；并注意课程安排与企业实践时间的衔接性。这些建议为我校物流管理专业优化课程体系、强化实践教学提供了重要参考。
参与走访的学生表示，通过实地了解岗位职责与晋升通道，对京东物流“晋升通道明确、薪资待遇优厚、培训体系完善”的特点印象深刻，企业提供的实习岗位与专业高度匹配，非常愿意通过实习或校招加入该企业。
此次走访不仅为我校物流管理专业学子打开了洞察智慧物流前沿的窗口，更为学校深化“产教融合、校企合作”育人模式注入了鲜活案例。未来，学院将持续引入京东物流等优质企业资源，把课堂搬到物流一线、把项目引入专业课程，让学生在真实业务场景中打磨技能，以“毕业即能上岗、上岗即能攻关”的硬核实力，成长为服务四川、链接全国的高素质现代物流人才。
