近日，吉利控股集团2027届「基石计划」吉利学院专场招募工作圆满落幕。经过集中宣讲、结构化面试及多轮专业考核，来自13个二级学院、37个专业的625名优秀学子成功获得核心实习岗位录用资格，提前拿到世界500强企业实习offer。这不仅标志着吉利学院以就业为导向、校企协同育人的产教融合模式再结硕果，也生动诠释了“在校培养—名企实习—高质量就业”这一完整成长闭环的育人实效。
「基石计划」是吉利控股集团面向未来产业变革打造的内生型人才战略工程，也是吉利“人才森林”理念在校园端的重要落地。
在吉利人才发展集团的统筹规划下，本次「基石计划」吉利学院专场同步开放了繁星、M100、星才、智星、星砾、链星、星启、匠星、星质、吉曜新锐等14个特色人才项目，贯通研发、数智、设计、营销、智能制造、供应链六大核心岗位赛道，打破专业与学科边界，为不同背景的学生提供“人人有赛道、个个有方向”的多元成长路径。最终入选的625名学生覆盖全校多个二级学院及专业，从车辆工程、新能源汽车工程、计算机科学与技术、电子信息工程，到市场营销、网络与新媒体、产品设计，均能在与自身能力图谱相匹配的岗位上获得精准培养。通过项目制教学改革、课程内容对标岗位标准、企业导师进课堂、真实产业场景进实训等举措，学校让学生在校园内便完成从理论知识到岗位胜任力的“预热”，真正实现“入学即衔接、学习即实战”。
「基石计划」构建了“1+N+X”个性化培养体系与校企双导师制。本次入选的625名学生将在产业一线导师带领下，深度参与企业真实课题与轮岗实训，在校期间便前置掌握世界500强核心岗位的关键技能。表现优异者，更可提前锁定正式录用机会。从课堂到实验室，从实训基地到名企一线，吉利学子在完整的育人链条中实现从“校园人”到“职业人”的平稳蜕变，真正做到“起步即加速、入职即上手、成长有通道”。
让每一步成长都有方向，每一份才华都有回响。从宣讲到面试，从课堂到产业，625名吉利学子凭借实力赢得了世界500强企业的认可。这不仅是一份录用通知，更是一张通往未来的通行证。吉利学院将继续深化产教融合，携手吉利控股集团及各业务板块，为更多学子搭建从校园走向世界舞台的成长桥梁，助力每一位青年在新能源与智能出行的时代浪潮中乘风破浪，成就精彩人生。
