导言
近年来，绿色职业发展迅猛，"绿领"成为就业的新风口。二十届四中全会提出，要牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，以碳达峰碳中和为牵引，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，筑牢生态安全屏障，增强绿色发展动能。在"双碳"目标驱动下，能源、制造、金融、咨询等多个行业纷纷涌现新的岗位。
绿色职业和"绿领"
绿色职业是以"环保、低碳、循环"等为特征，注重生产生活与生态环境的可持续发展的职业，工作内容包括生态环境监测、保护、治理，绿色新能源生产，废弃物品回收与利用及与之相关的科学研究、技术研发和设计规划等。
最新版《中华人民共和国职业分类大典》中标识了134个绿色职业，约占职业总数的8%，覆盖节能环保、清洁能源、基础设施绿色升级等领域。
"绿领"是专注于绿色产业的专业技术人才和管理人才。
《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》标注绿色职业
绿色职业招聘现状
行业需求
岗位需求正向多个行业扩散
以ESG方向岗位为例
| 制造业需求 | 供应链ESG经理、碳足迹评估师 |
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| 金融业需求 | 绿色金融产品经理、ESG分析师 |
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| 科技服务业需求 | ESG数据分析师、ESG平台开发 |
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ESG：是环境Environmental、社会Social和治理Governance的缩写，用于衡量和评估企业和投资项目在可持续发展和负责任经营方面的绩效。
专业倾向
各领域招聘侧重专业不同
制造业偏爱化工、环境工程等工科专业。对政策认知、技术应用有要求。
清洁能源领域侧重新能源科学与工程、电气工程、储能材料技术等专业。
环境治理领域以环境科学、生态学、给排水科学等专业为核心。
金融咨询业一般聚焦金融、经济、统计等相关专业。
地域分布
以经济圈为中心扩散
通过各招聘平台需求来看，绿色职业聚集于珠三角、长三角、京津冀等产业生态成熟的经济圈。与此同时，岗位正加速向二三线城市及制造业集中的区县扩散。
薪资待遇
待遇可观，有增长潜力
应届生普通岗位年薪普遍在10-18万元，技术类岗位年薪可达18-30万元。应届生入职后3-5年后薪资涨幅普遍高于传统行业，资深技术岗以及管理岗薪资可实现翻倍增长。
岗位必备核心能力
落地实操能力
各领域技术需求均指向落地实操
清洁能源与生产制造领域需掌握光伏风电等技术原理、CAD绘图技巧。
环境治理领域要同时精通污染监测设备操作与治理方案设计。
金融咨询业则需能运用Python进行ESG数据处理、搭建基础分析模型。
文章来源：国家大学生就业服务平台
原文链接："绿领"人才紧缺：求职新赛道来了
https://ww.ncss.cn/ncss/zt/llrc.shtml
